БИЗНЕС-АНАЛИЗ: ИСТОРИЧЕСКИЙ И ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД

Определены направления практического использования процессного подхода для построения методики бизнес-анализа. Ключевые слова: . , , , В последние годы в исследовании и управлении организациями появилось множество нововведений. Это обусловлено как ростом процесса глобализации экономики, так и изменением парадигмы развития науки. В теорию и практику анализа и управления экономическими системами и процессами входят новые принципы, направления, методы, категории, понятия, которые далеко не всегда трактуются однозначно. К их числу можно отнести и бизнес-анализ. Попробуем если не разрубить этот гордиев узел, то хотя бы отчасти прояснить проблему. Его становление, как любого нововведения, обусловлено объективными условиями, но и борьбой мнений по поводу смысловой и содержательной трактовки.

Благотворительные программы банка «Восточный»

Миклухо-Маклая, д. Ключевые слова: В конференции приняли участие около ста представителей различных университетов России и Франции, преподаватели, специалисты, исследователи и аспиранты, число и география которых за четыре года существенно расширились. Расширилась и тематика вопросов для обсуждения:

Формирование социальной ответственности бизнеса в сфере малого предпринимательства Демчук О. Н. электронная книга для чтения онлайн и в .

Оговоримся сразу, учитывая высокую степень монополизации и олигополизации отдельных секторов российской экономики, — чем выше степень монополизации и олигополизации, тем ниже возможный эффект от нижеприведенных мероприятий, и наоборот. В условиях фактической стагнации и спада производства компаниям необходимо вновь предъявить качественный и безопасный в употреблении, а также доступный физически и по цене продукт или услугу.

В новых условиях для потребителя совсем неочевидно, что производство и качество товаров даже уже известных компаний смогут отвечать их требованиям, — доверие к своему продукту придется восстанавливать или завоевывать вновь, тем более в условиях инфляционного повышения цен. Ведь у любого потребителя может возникнуть подозрение, что компании пусть вынужденно, но используют некачественное сырье, экономят на квалифицированной рабочей силе, не соблюдают стандарты и т.

Поэтому аргументация и информирование потребителей о качестве и безопасности продукции должны быть на первом плане. Компаниям для привлечения покупателей и инвесторов необходимо убедительно демонстрировать экологичность своих товаров и своего производства. Потребитель в новых условиях выбора становится более требовательным и по этой составляющей КСО: В условиях кризиса более жесткими к экологическим требованиям к бизнесу становятся также инвесторы и кредиторы, в особенности так называемые социально и экологические ответственные.

Времена ответственности компаний в основном только перед своими крупными контролирующими акционерами и налогово-контрольными государственными органами заканчиваются. В условиях кризиса и дефицита инвестиционных ресурсов, особенно собственно российских, недостаточно обосновать новые инвестиции только с точки зрения экономики, сбыта и ожидаемой прибыльности.

Тренинг: Анализ данных для бизнеса

Из песочницы Кто мы такие и какие были предпосылки проекта? Мы делаем для бизнеса наглядные отчёты по маркетингу, продажам, финансам, логистике на базе ведущих аналитических платформ , , . В платформах очень важна визуальная составляющая.

Анализ международных стандартов отчетности о социальной Система статистической оценки социальной ответственности предприятия. лежит принятие ценностей и принципов социальной ответственности бизнеса.

Доступ к полной версии статьи: Киселева О. Вестник Волгоградского института бизнеса. . Предметом исследования является оценка эффективности управления инвестиционным процессом в субъектах Приволжского федерального округа РФ. На основе статистических данных Федеральной службы государственной статистики РФ проведен анализ динамики инвестиций в основной капитал и их эффективности в регионах. Рассмотрена роль иностранных инвестиций в экономическом развитии субъектов Приволжского федерального округа.

Выявлены проблемы и пути преодоления финансовой дифференциации регионов, среди которых отмечены необходимость пересмотра налоговой и бюджетной политики РФ, поиск механизмов реальных вложений, создающих результат, создание условий для частных инвесторов, поддержка государственно-частного партнерства. Бондаренко Н. В соответствии с результатами исследований готовности регионального бизнеса ЮФО к вступлению России в ВТО можно сделать общий вывод о довольно низком потенциале конкурентоспособности предприятий малого и среднего бизнеса.

Крупные предприятия, сельскохозяйственные холдинговые компании и перерабатывающая промышленность готовы, в большинстве случаев, работать в условиях членства в ВТО. В целом, характеристики, масштаб, структура экономики и степень исполнения законодательства в Ростовской области позволяют надеяться на благоприятный исход присоединения крупных бюджетообразующих предприятий к сфере действия ВТО. В свою очередь, это гарантирует социальную стабильность в регионе и возможность регулирования ресурсов для сглаживания последствий местных негативных тенденций, которые могут появиться в некоторых регионах особенно в провинциях.

Соколов А.

Ваш -адрес н.

Маркетинговые исследования, консалтинг и исследовательский аудит. Нашим клиентам мы предлагаем такие типы исследований: Исследования ад хок персональные - - интервью, опросы с самостоятельным заполнением анкет, , , интернет и почтовые опросы ; Украинский омнибус персональных - - интервью ; Он-лайн панель — проект :

Статистические методы анализа бизнес-процессов являются .. нести за них ответственность, в том числе в нестандартных ситуациях Методики расчета социально-экономических показателей в бизнес-анализе (ОК-2, ОК-.

Если такая замена становится выгодной, то работодатель будет стремиться к снижению затрат, наращивая тем самым КСО [3]. Некоммерческие организации например, больницы или университеты могут отличаться внутренне мотивированными служащими доктор, который заинтересован в спасении жизней, или профессор, который заинтересован в обучении студентов [4]. Анализ взаимодействия финансовых и нематериальных стимулов может способствовать замене материальных, внешних стимулов премиальных выплат внутренней мотивацией агентов, а ориентация на внутреннее мотивирование агента снижает агентские издержки, уклончивость от работы то есть, снижение интенсивности труда в те периоды, когда принципал не может наблюдать за работой и позволяет снизить стимулы в виде непосредственной оплаты труда.

Это видение КСО в качестве способа привлечения рабочих, желающих действовать в интересах принципала основано на том же принципе заменяемости мотивации за счет корпоративной социальной ответственности и связанных с ней характеристик фирмы, которые ценятся работниками больше таких мощных материальных стимулов как оплата труда и премиальные выплаты. Впрочем, возможны и менее позитивные причины. Например, неэффективные менеджеры могут использовать КСО как метод защиты собственных рабочих мест.

Руководители станут лихорадочно заниматься КСО только перед лицом очевидных рисков: Целью таких действий является укрепление собственных позиций в рамках фирмы в качестве ключевых звеньев между фирмой и стратегическими стейкхолдерами и возможность занять особо важную позицию, независимо от их истинного управленческого потенциала и производительности [6]. Социально-ответственное потребление заключается в том, что потребительская оценка компаний и продуктов, а также окончательные решения относительно потребления и готовности платить зависит от деятельности компаний в сфере КСО.

Потребители готовы платить больше за этичные товары, и в то же самое время не отказываются покупать неэтичные товары, но со значительной скидкой [7]. В то же время активная ценовая конкуренция заставляет фирмы снижать наценки и, следовательно, ограничивает их способность использовать прибыль для увеличения КСО.

Это приводит к снижению конкурентоспособности с точки зрения дифференциации продукции по корпоративной социальной ответственности и, следовательно, к снижению общей КСО-активности [8]. Ценовая конкуренция на рынках со спросом на КСО приводит к нулевой прибыли то есть ценам равным предельным издержкам [9], однако при монопольно высоких ценах платить за КСО может отказаться уже потребитель.

Социс 2015 №6

Экологическая ответственность бизнеса: Елена Бондарчук: Роль экологической ответственности вынуждена меняться. А от других факторов, имеющих свое отражение в так называемой нефинансовой отчетности.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит (квалификация бакалавр). Профиль В рамках профиля Бизнес-статистика и прогнозирование различным прикладным статистическим наукам – социальной, финансовой, . социальная ответственность; безопасность жизнедеятельности; деловая.

Управленческая этика и социальная ответственность организации Понятие управленческой этики. Критериальные подходы к принятию этических решений Этические стандарты бизнеса становятся предметом возрастающего интереса со стороны менеджеров и потребителей. Компании уделяют большое внимание этике поведения по всем аспектам деятельности во избежание негативного общественного мнения, утраты престижа фирмы как в государственных органах, так и в деловых кругах.

Этика менеджмента представляет собой совокупность моральных принципов , требований и ценностей , которые управляют поведением людей в организации с точки зрения приемлемого или неприемлемого поведения. Чтобы быть этичной, организации необходимо свои представления о должном поведении основывать на общечеловеческих нормах поведения. Она не должна давать свои собственные определения добра и зла.

Способы повышения этичности поведения руководителей и рядовых работников Фундаментальной этической концепцией является обеспечение личного достоинства и благосостояния людей. В основном мы думаем и действуем по отношению к другим так, как мы хотим, чтобы они думали и действовали по отношению к нам. Представления о том, что приемлемо, а что нет, складываются из нескольких источников. Для многих главным источником этичного руководства являются религиозные убеждения.

На представление о том, что правильно и что неправильно в повседневной жизни, оказывают влияние семья, школа и т.

Ваш -адрес н.

01 , , , . — , 15 , , . Актуальность темы. В современном обществе для компании, стремящейся успешно расширить свой бизнес, одной из главных целей является развитие социальной ответственности. Не может быть никаких сомнений в том, что успех долгосрочного бизнеса зависит от того, как компания может интегрироваться в окружающую среду. Таким образом в бизнес-среде все больше и больше рекомендуется применять концепцию корпоративной социальной ответственности, которая, как инструмент управления бизнесом, должна стимулировать компанию быть максимально прозрачной, беречь окружающую среду и сосредоточить внимание на общественное благосостояние.

посредством активизации социальной ответственности бизнеса, рынков труда с привлечением аппарата статистического анализа для получения.

Варианты самостоятельных работ распределяются следующим образом. Студент пишет работу по варианту, номер которого совпадает с последней цифрой зачетной книжки Объем работы страниц печатного текста, с указанием списка использованной литературы. Вариант 1. Этика бизнеса: Кэррола Привести примеры этических кодексов российских и зарубежных компаний.

Вариант 2. Вариант 3. Концептуальные различия американской, европейской и российской моделей КСО. Приведите рейтинг компаний в области КСО. Вариант 4.

Социальная ответственность

Предпосылки формирования региональной субмодели института государственных закупок России В статье показаны возможности формирования региональной субмодели института государственных закупок, способствующей совершенствованию его организационно-экономического механизма. Ключевые слова: : Сравнительная оценка условий и охраны труда в регионах Приволжского федерального округа В статье рассмотрены условия и состояние сферы охраны труда в регионах Приволжского федерального округа.

Представлен анализ системы учета и состояния производственного травматизма, структуры затрат на мероприятия по охране труда.

Финансовые основы корпоративной социальной ответственности бизнеса - тема бизнеса путем проведения экономико-статистического анализа;.

Социальная ответственность и благотворительность Социальная ответственность Группа НМТП в процессе своей деятельности оказывает значительное воздействие на социально-экономическое развитие Новороссийска и Краснодарского края в целом, являясь одним из крупнейших работодателей и налогоплательщиков, а также реализуя ряд социальных и экологических программ и проектов в регионе своего присутствия.

Группа НМТП строит свою работу на принципах устойчивого развития и стремится соответствовать требованиям международных стандартов ответственного бизнеса. Кадровая политика Кадровая политика Группы компаний НМТП направлена на обеспечение реализации стратегических целей за счет развития персонала и поддержания высокого уровня эффективности работы. Основные задачи кадровой политики Группы — управление численностью, обучение и повышение квалификации, формирование кадрового резерва и создание благоприятного социального климата.

Цель данной политики заключается в обеспечении высокого профессионального уровня работников, материальной и сознательной заинтересованности, а также в создании и поддержании корпоративной культуры, поддерживающей комфортные условия труда. Среднесписочная численность персонала по Группе в г. В г. Средний возраст персонала Группы в г. Группа НМТП отличается высокой лояльностью своих работников:

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности

Узнай, как мусор в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!